【招聘求职】【职位待遇】a. 工作时间为9：00~17:00，午休两小时，...-青羊微帮丨青羊便民信息平台

【职位待遇】
a. 工作时间为9：00~17:00，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成灵活（基础薪资+绩效奖励+高额业绩提成）
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；
d.终生享有公司量身定制的培训晋升计划，严格落地执行，助力事业再次启航；中国人寿，为梦助航！
【职位介绍】1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、管培生由各部门负责人导师进行专项培养
3、培养方式主要以为期3-6个月的跨部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。
4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。
5、如果您选择我们中国人寿这样的大型企业的管理培训生，您必须要做好经历挑战的准备：1、了解专业保险知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战2、经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战3、经历主持管理大项目，大任务的挑战4、经历团队管理和协调的挑战
【发展方向】1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的人物，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，快速在成都扎根；业务更上一层楼之后更有机会认识成都全辖、全国各地甚至*保险业的***高手，迅速建立自己业务内部的人际关系网。
2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者
3、内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才
4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享
【岗位待遇】
1、职位津贴+管理津贴+金融界极高的业务提成+ 奖+年度展业奖+复效奖2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训；
3、享受主管“摩天轮”全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长；
4、提供充足的优质客户资源；
5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障
6、当你具备一定业务能力之时，可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
7、一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；8、人性化的管理，团结向上的工作氛围，期待您的加入！